បើយើងជាមេគេ យើងត្រូវឱ្យតួនាទីគេ បើយើងឱ្យតួនាទីគេ យើងត្រូវចេះឱ្យតម្លៃគេ ដោយផ្ដល់ឱកាសឱ្យគេបញ្ចេញមតិយោបល់ និងឱ្យគេធ្វើអ្វីដែលគេត្រូវធ្វើ បើពុំដូច្នេះទេ ទោះបីជាយើងឱ្យប្រាក់ខែគេច្រើនក៏ដោយ តើវាមានន័យអី?